为进一步推进学院基层党支部整改提高晋位升级工作，做好开展基层组织建设年活动总结，迎接9月下旬的党建标准检查，8月31日下午，我院党委组织召开了教职工党支部书记工作会。学院党委书记李红捷、副书记王菲、新任各教职工支部书记参加会议。
会上，李红捷书记指出，今年是学校的“人才年”，各基层党支部要牢固树立科学的人才观念，紧密围绕“建一流师资，育一流人才”的理念开展支部活动。教职工党支部是党团结和联系广大教师的桥梁和纽带，是加强教师党员教育管理服务的基本单位，是推动学院科学发展的基础力量。党支部要树立“以智慧培养智慧、以心灵滋养心灵”的理念，着眼于学生培养、着力于教师发展，健全“以学生为本，以教师为本”为主题的长效活动机制。2012年下半年重点围绕两个主题开展活动，一是就“如何帮助大一学生成功迈好大学学习生活第一步”与大一新生班级实行联系对接，二是就“如何帮助青年教师事业发展”在教职工党支部之间实行联合共建。各支部活动要注重实效，充分发挥党支部在服务师生、教书育人、科研攻关中的政治核心、保障监督和战斗堡垒作用。她要求各教工党支部书记进一步结合在基层党组织建设分类定级中查找出的问题进行对标整改，在健全党支部工作制度、完善党支部工作机制、发挥党支部战斗堡垒作用等方面进行总结。学院党委也将继续加大力度对党支部开展活动给予经费支持。
新任的5位教职工党支部书记，是开展基层组织建设年活动以来，学院党委优化党支部设置，由各党支部采用无记名投票方式选举产生。除机关支部外的4名教师党支部书记，教授1名，副教授1名，讲师2名。支部书记们纷纷表示将恪尽职守，以高度的责任心履行党支部书记的各项职责，在学院党委的领导下，带领支部成员为学院的发展建设努力奋斗。
此次工作会气氛严肃和谐，达到了增进沟通、统一思想、加强团结、促进工作的目的，取得了良好的效果。
（秦安安）
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